Как организовать и провести креативное мероприятие

Творческий подход к организации корпоративных мероприятий позволяет достигнуть определенных бизнес-целей: сплочение коллектива, формирование корпоративной культуры, укрепление командного духа и так далее. Однако в большинстве случаев event-индустрия предлагает схожие между собой концепции для событий и удивить участников становится все сложнее. Не стоит забывать, что нет ничего невозможного, и проявить креатив можно не только в программе, но и в оформлении площадки, дизайне полиграфии, выборе тематики мероприятия, приглашенных гостях и так далее.

Креативность в организации мероприятия играет ключевую роль и имеет множество преимуществ. В частности оригинальный подход повышает внимание и вовлеченность гостей, формирует эмоциональную связь сотрудников с компанией, влияет мотивацию сотрудников и решает другие задачи. Это помогает создать прочную основу для позитивных эмоций и ярких впечатлений участников.

Корпоратив под открытым небом

В теплое время года особенно популярны мероприятия на открытом воздухе. Это могут быть:

• кинопоказ на большом экране с кейтерингом;
• развлекательная программа с барбекю на базе отдыха или в загородном коттедже;
• тематическая вечеринка на теплоходе;
• командные соревнования в парке в духе Олимпиады;
• пеший поход и ночевка в палатках;
• совместное времяпровождение на пляже с различными активностями.

А зимой можно выбрать такие развлечения, как сафари на квадроциклах, катание на коньках или горных лыжах, прогулка на снегоступах или зимняя спартакиада.

Эко-тимбилдинг

Экологичность является трендом последних лет не только в образе жизни людей, но и деятельности компаний, поэтому участие в “зеленом” ивенте не оставит гостей равнодушными. Внедрить устойчивый подход можно в сценарий, логистику, банкет, оформление площадки и цифровизацию мероприятия. А в качестве эко-активностей подойдут мастер-классы по апсайклингу или сортировке вторсырья, экскурсия на завод по переработке мусора, субботник, эко-квест, участие в различных акциях и посещение лекции авторитетного спикера.

Исследовательский квест

Самое интересное в этом формате заключается в площадке. Можно выбрать заброшенный завод, музей, старинную усадьбу, планетарий, спортивную арену или даже непопулярные места города. Программа может включать разгадку тайн и легенд, поиск уникальных предметов или подсказок. Главное — придумать захватывающий сюжет и подобрать реквизит.

Формулирование концепции

В первую очередь необходимо узнать предпочтения сотрудников, а также определить бюджет, цели, количество участников и формат ивента. На основе этой информации вы сможете разработать программу: продумать сценарий и сюжет, выбрать активности, составить тайминг и примерный список требований к площадке.

Подготовка к мероприятию

Этап включает подбор и оформление локации тематическим реквизитом, проверку безопасности площадки и исправности технического оборудования, утверждение меню и организацию банкета и обеспечение трансфера для участников, а также заказ полиграфии, приглашение артистов, поиск ведущего и фотографа при необходимости.

Проведение события

Организатору необходимо контролировать все процессы мероприятия: следить за таймингом и безопасностью участников, решать форс-мажоры и помогать гостям или артистам. После завершения ивента также важно привести локацию в первоначальный вид и провести демонтаж конструкций, если они были.

Развитие навыков командной работы

Корпоративные мероприятия зачастую включают задания и игры, требующие от участников совместной работы. Также форматы ивентов могут предполагать ограничения по времени или деятельность в стрессовых условиях. Это помогает развивать навыки коммуникации и эффективного сотрудничества, что в дальнейшем повышает производительность работы коллектива.

Повышение лояльности

Проведение интересных и запоминающихся корпоративных мероприятий способствует формированию лояльного отношения коллектива к компании и позитивных ассоциаций с работой. Сотрудники чувствуют, что руководство заботится о персонале и ценит его вклад, что увеличивает у работников желание оставаться в организации.

Снятие стресса

Корпоративные мероприятия дают возможность сотрудникам расслабиться, отвлечься от повседневных рабочих задач и провести время в неформальной обстановке. Это помогает снизить эмоциональную нагрузку и улучшает физическое и психическое состояние коллектива.

Креативный подход к организации ивентов способен “вдохнуть жизнь” в любой коллектив, вне зависимости от направления деятельности компании. Единственное правило — адаптировать формат события под интересы коллектива и специфику работы, чтобы достигнуть поставленных бизнес-целей. В целом, коллективные мероприятия являются неотъемлемой частью корпоративной культуры и маркетинговой стратегии компании, поэтому от их качества напрямую зависит имидж и успех организации.